Stage ingénieur amélioration continue - flux et chantiers

A propos

Bienvenue sur le site industriel de Boz (01 – proche de Mâcon, 270 collaborateurs), en pleine expansion, spécialisé dans la conception/production de pompes à chaleur et chaudières destinées à l'habitat collectif et au secteur tertiaire. Boz, une nouvelle usine du GROUPE ATLANTIC en France

Cette usine de 17 000m2 correspond au projet ambitieux de renforcement des capacités de production et de développement de l’activité chaudières, pompes à chaleur collectives du GROUPE ATLANTIC en France.

LES STAGES CHEZ GROUPE ATLANTIC : UNE EXPÉRIENCE QUI COMPTE

Chez nous, un stage ne se vit pas en solo. Il se partage, s’enrichit et se structure :

Un parcours d’intégration personnalisé pour découvrir notre site, nos métiers et les enjeux industriels du confort thermique ;
Une communauté de 200 stagiaires et alternants dynamique pour échanger, s’entraider et partager.

Et ce ne sont pas que des promesses !
👉 96,8 %* de nos alternants et stagiaires nous recommandent pour une expérience enrichissante.
*Label Happy Trainees, basé sur les avis de nos étudiants actuels et anciens.

Votre mission

MISSION

Rejoins l’équipe Logistique & Amélioration Continue pour un stage Ingénieur amélioration continue – Cartographie des flux et pilotage de chantiers (f/h), à partir du 1er février 2027 pour une durée de 6 mois.

Dans le contexte du déploiement de SAP prévu en janvier 2027, tu contribueras à cartographier et analyser les flux physiques et informationnels de fabrication entre les deux sites et les différents ateliers.

Sur le terrain, tu observeras les pratiques, analyseras les données SAP et échangeras avec les équipes pour identifier les irritants, gaspillages et ruptures de flux. Tu prioriseras ensuite les actions et piloteras des chantiers Lean concrets pour améliorer la performance et fiabiliser les pratiques.

Accompagné mais autonome

Ta tutrice, Marielle, Leader Amélioration Continue, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets.

Concrètement, tu vas :

Cartographier les flux physiques et informationnels de fabrication entre les deux sites et les principaux ateliers,
Identifier les irritants, gaspillages, ruptures de flux et écarts,
Prioriser les opportunités d’amélioration avec les équipes,
Piloter des chantiers d’amélioration continue : 5S, Kaizen, management visuel, standardisation des flux et optimisation des zones de transit et de stockage ;
Mesurer les résultats et formaliser les livrables : cartographies, standards, indicateurs, gains et recommandations.

Le profil idéal

PROFIL

🎓 Formation : tu prépares un Bac+5 en école d’ingénieur ou en Master, avec une spécialisation en génie industriel, amélioration continue, Lean Manufacturing, performance industrielle.
Tu maîtrises les outils bureautiques — Excel et PowerPoint— et tu as envie de développer tes compétences en analyse de données, cartographie des flux et amélioration continue.
Curieux et terrain : tu aimes comprendre comment ça marche vraiment, échanger avec les équipes et mettre les mains dans le concret.
Proactif et orienté solutions : tu prends des initiatives, tu aimes relever des challenges et transformer tes idées en améliorations concrètes.
La maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, constitue un atout.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Des projets concrets et responsabilisants au cœur du déploiement de SAP et de l’amélioration de la performance industrielle ;

- L’opportunité de développer tes compétences en Lean Manufacturing, cartographie des flux, conduite de chantiers et conduite du changement ;

- Rejoins une entreprise à taille humaine où la sécurité, la qualité (des produits, des services, de vie au travail), l’amélioration continue et l’innovation sont au cœur des décisions.

-Gratification brute mensuelle : : 1000 – 1200€

PRÊT(E) À TENTER L’AVENTURE ?

Alors, envoie ton CV sans attendre en précisant ta date de début.

Si tu es sélectionné, on se retrouve sur les sites de Boz et de Pont-de-Vaux pour échanger sur ton projet !

Plus d’infos ici 👉 Groupe Atlantic – L’expérience étudiante GA

Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.