Bienvenue au sein du pôle connectivité du GROUPE ATLANTIC, qui compte plus de 220 collaborateurs.
Rejoindre GROUPE ATLANTIC, c'est intégrer une équipe passionnée qui accueille chaque nouveau membre avec enthousiasme et bienveillance. C'est également l'opportunité idéale pour développer tes compétences au sein d'un environnement qui valorise l'efficacité collective et encourage la prise d'initiative.
Les stages chez GROUPE ATLANTIC : UNE EXPÉRIENCE QUI COMPTE
Chez nous, un stage ne se vit pas en solo. Il se partage, s’enrichit et se structure :
· Un parcours d’intégration personnalisé pour découvrir notre site, nos métiers et les enjeux industriels du confort thermique
· Une communauté de 200 stagiaires et alternants dynamique pour échanger, s’entraider et partager
Et ce ne sont pas que des promesses !
👉 96.8 %* de nos alternants et stagiaires nous recommandent pour une expérience enrichissante.
*Label Happy Trainees, basé sur les avis de nos étudiants actuels et anciens.
Rejoins l’équipe R&D de notre unité E2C en tant que stagiaire conception Hardware pour chauffe-eau thermodynamique (F/H), à partir de septembre 2026 pour une durée de 6 mois, au sein de notre site de La Roche-sur-Yon (85).
Dans le cadre du développement de nouveaux chauffe-eau thermodynamiques, tu contribueras à concevoir des architectures électroniques compétitives, en particulier pour les produits d’entrée de gamme.
Accompagné mais autonome
Ton tuteur, Yves, Concepteur Hardware au sein de l’unité E2C, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur un véritable projet de conception.
Concrètement, tu vas :
Analyser les besoins et définir les solutions électroniques : benchmark, identification des fonctions et définition des architectures adaptées aux contraintes produit.
Concevoir l’architecture hardware : choix des composants, schémas, dimensionnement et définition des interfaces électriques et de communication.
Intégrer et prototyper les cartes électroniques : intégration des fonctions (puissance, IHM…), placement/routage et participation à la réalisation des prototypes.
Valider la robustesse des solutions : définition et réalisation des essais électriques, fonctionnels et environnementaux, puis analyse des résultats.
Améliorer et capitaliser : analyse des anomalies, résolution des problèmes et documentation des choix de conception et solutions retenues.
PROFIL
🎓 Tu prépares une formation Bac+5 en électronique / hardware au sein d’une école d’ingénieurs ou d’une formation équivalente.
Tu disposes de bonnes connaissances en conception électronique : lecture de datasheets, réalisation de schémas, dimensionnement, routage et tests.
Tu apprécies analyser un problème, comparer différentes solutions et formuler des choix techniques argumentés.
Tu es à l’aise avec les outils de mesure et l’instrumentation électrique.
Tu maîtrises l’anglais à l’écrit comme à l’oral pour exploiter de la documentation technique et échanger avec différents interlocuteurs.
Curieux et force de proposition, tu aimes comprendre les problématiques techniques et rechercher des solutions concrètes.
À l’aise dans la communication et le travail en équipe, tu apprécies collaborer avec différents interlocuteurs dans un environnement projet.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Participer à un véritable projet de conception hardware, de l’analyse du besoin jusqu’au prototype et à sa validation.
Développer tes compétences en électronique, conception de cartes, essais et validation.
Travailler sur des produits concrets au cœur des enjeux de performance et de compétitivité du confort thermique.
Contribuer à des choix techniques ayant un impact direct sur le coût et la performance des futurs produits.
Être accompagné par des experts tout en bénéficiant d’une réelle autonomie dans tes missions.
Gratification brute mensuelle : 1271€
Accéder aux avantages du CSE : billetterie, événements, activités sportives…
PRÊT À TENTER L’AVENTURE ?
Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant tes dates de stage).
Plus d’infos ici 👉 Groupe Atlantic – L’expérience étudiante GA
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.